RAPORT DE ACTIVITATE * 2022-2024
Activitatea noastră face parte din MEDIA, iar MEDIA, prin varietatea căilor, mijloacelor de manifestare, este în prima linie a evenimentelor. În ultimii ani, Televiziunea Română a continuat, din păcate, să-și “consolideze” drumul descendent în aprecierea publicului, marcat prin ceea ce numim profesional AUDIENȚĂ. Este incredibil cât de abruptă a fost coborârea, în raport cu situația începutului de mileniu. Evenimentele sinistre din 2012-2013, o adevărată “vânătoare de vrăjitoare”, recte a PROFESIONIȘTILOR. Totul generat de așa-zise idei de “reorganizare” emanate de aceeași minte care le-a “probat” în Radiodifuziunea Română. TVR a fost următoarea victimă. Ideile s-au înfipt pe terenul odihnit al unor minți teveriste, care-au simțit nevoia să iasă-n față, precum cei care umplu acum ecranele cu vorbe din cronicile dacice. Sindicatul n-a avut, atunci, o poziție “profesionistă”, suflând doar în aceeași trompetă cu temporarul ocupant al scaunului din biroul “oval” de la Pangratti. Nu eram implicat decizional în mișcarea sindicală din acea perioadă, dar cunosc multe situații – oficializate – de comisii “de apreciere” cu componență cel puțin stupidă, prin calitatea total necorespunzătoare profesional de-a-i aprecia pe alții.
În 15 aprilie 2022, instanța a dispus înregistrarea componenței noii conduceri – pe compartimente – a SPUSTv. Certificatul de la Judecătorie a ajuns în posesia SPUSTv chiar la finalul lunii iunie 2022. În perioada martie – iunie 2022, n-am putut să reprezint legal SPUSTv, n-am avut acces la conturile bancare ale SPUSTv, care erau blocate. În această perioadă, am solicitat o predare-primire a gestiunii, a documentelor şi-a situaţiei SPUSTv. Orice initiativă aș fi avut, în postura decizională în care eram, era inaplicabilă, în lipsa documentelor pe care, oficial, le-aveam în primire. N-am primit decât promisiuni şi întrebări de genul “de ce sunt aşa de panicat că n-am actele?”. Nu eram… panicat! Consideram că este un lucru firesc! Spun asta acum, dar am mai spus-o și cu alte „mărturisiri” și răspunsuri, pe diverse rețele, că nu m-am dat niciodată “mare” și nici nu mi-am propus să mut Carpații în Dobrogea.
2022
În mai 2022, am primit, la sediul SPUSTv, un plic de la ANAF, prin care ni se comunica o poprire, pe conturile sindicatului, de aprox. 11.500 de lei. Deşi am mers la bancă pentru lămuriri, nu mi s-au oferit, pe motiv că încă nu eram confirmat legal de judecătorie. Abia din iulie 2022, când am putut reprezenta legal SPUSTv, am mers la bancă, am blocat accesul persoanelor care aveau acces la conturile SPUSTv, am deblocat conturile şi am notificat banca cu noile organe de conducere şi persoanele care vor avea acces la conturi. Am trimis note înregistrate, e-mailuri şi rugăminţi verbale. FĂRĂ REZULTATE, din păcate. În dorinţa de-a lămuri situaţia, am contractat, după consultarea membrilor Biroului Executiv, o firmă externă, pentru un audit. Firma de audit ne-a adus raportul, la începutul anului 2023, raport în care, în lipsa documentelor contabile, erau multe aspecte neclare. Spre sfârșitul anului, umbla vorba că SPUSTv este „sindicat de casă” și, bietul, e-n „moarte clinică”, fiind condus… din umbră. Exista un post tv., care a creat o stare de isterie cu… „statul paralel”. Dar să nu divagăm: din considerente ziaristice, lucrând într-o instituție MEDIA, orice informație trebuie verificată din 3 surse – lege de bază a presei. Și-apoi, am considerat, în permanență, că dialogul este cea mai bună cale pentru rezolvarea oricărei probleme. Chiar dacă eu si SPUSTv nu excelam în comunicare, eram și-am rămas deschis permanent dialogului, găsirii unor soluții.
În paralel, din 2022 până-n prezent, am reuşit, împreună cu colegii din BEx, să aprobăm o procedură pentru acordarea ajutoarelor materiale, (ajutoarele materiale s-au acordat numai cu aprobarea BEx), să avem un contract cu o firmă de contabilitate, să acordăm ajutoare materiale şi cadouri pentru membrii SPUSTv, cu ocazia Sărbătorii Crăciunului, să acordăm consultanţă juridică membrilor de sindicat, să continuăm în instanţă procesele aflate în derulare şi să începem noi acţiuni juridice pentru respectarea drepturilor prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă.
2023
În iunie 2023, a avut loc o “mapare” (evaluare sisteme și proceduri) a instituției, plătită de conducerea SRTv, în scopul identificării și implementării unei organigrame mai eficiente, cu impact pozitiv în audiența și nivelul de cheltuieli ale SRTv. Am fost solicitați de două ori, ca sindicat nereprezentativ, dar cu un numar mare de membri în instituție, pentru discuții pe tema viitoarei organigrame. Am răspuns primei invitații cu prezența unei delegații SPUSTv, din respect pentru Președintele Director General și șefii structurilor decizionale din SRTv. Fac precizarea că știam și-atunci, ca și-acum, că sindicatul nu are căderea (ca structură asociativă, prevăzută de lege) să intervină în reorganizarea și eficientizarea instituției, acestea fiind apanajul exclusiv al Consiliului de Administrație.
Tot în anul 2023, am avut un control de la ITM, control cauzat de contracte de muncă neînchise la ITM. Au fost verificate şi aspecte legate de securitatea muncii. Cu eforturi prelungite şi cu riscul unor amenzi usturătoare, am reuşit să rezolvăm toate problemele sesizate de inspectorii ITM. Tot în 2023, am primit şi o notă de la ANAF, în care ni se solicitau documente şi state de plată din perioada 2019-2022. Cu ajutorul colegilor, am reuşit să trimitem la ANAF documentele solicitate.
2024
În anul 2024, am primit de la ANAF documente prin care eram somaţi să plătim taxele datorate şi neachitate, în perioada 2019 – 2022, precum şi penalităţile aferente. Am făcut mai multe vizite la sediul ANAF, am fost în audienţă, am informat conducerea SPUSTv despre toate aceste acţiuni şi-am reuşit, într-un final, să plătim din conturile sindicatului, toate sumele datorate de SPUSTv şi neachitate din perioada 2019 – mai 2022, adică zeci de mii de lei!!! Ca urmare a acestor plăţi consistente, am decis, împreună cu membrii BEx, să demarăm o acţiune în instanţă pentru recuperarea măcar a amenzilor şi penalităţilor.
Din păcate, toate aceste probleme, nerezolvate la timpul lor, au generat şi reacţii negative, exploatate de diverse persoane, au consumat mult timp şi resurse şi ne-au adus şi pierderi semnificative de membri.
Tot în anul 2024, au fost câştigate, în instanţă, 3 procese, iniţiate de SPUSTv, pentru acordarea unor drepturi (Prima de Craciun şi Paști) prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă.
În pofida iniţiativelor de-a comunica mai bine, de-a ne organiza și a fi mai eficienţi, am rămas deficitari, la acest capitol. Într-o exprimare colocvială, „mai sunt, ÎNCĂ, foarte multe de făcut”. Consider că, după rezolvarea, în mare măsură, a problemelor trecutului, este nevoie, cu prioritate maximă, de-o mobilizare remarcabilă, pe toate nivelurile, pentru o mult mai bună comunicare, o eficientizare a acţiunilor SPUSTv şi a creşterii numărului de membri. Creșterea nivelului comunicării presupune o acțiune reciprocă – atât din partea BEx, cât și a membrilor din sindicat. Toate aceste dorințe vor avea, sper din toată inima, un sprijin categoric prin lansarea noului sait SPUSTv, care-și propune să îmbunătățească comunicarea, să genereze idei PROFI în zona profesională, evident și cu prioritate. Universul sindical nu-i existent și manifest în altă galaxie, ci aici, în Dorobantilor 191! Personal, am trăit clipe de sinceră satisfacție când colegii de la “Audiență” ne trimiteau, prin mass-mail, raportul zilnic. Iar eu eram bucuros că munca mea în redacție a fost apreciată maxim, la nivel național, de cei care priveau la acest post de televiziune. Am debutat la Divertisment-Jocuri și acolo am atins culmi profesionale ne mai atinse astăzi. Gândurile mele de mai sus, în postura în care vă vorbesc acum, tind să genereze o abordare a problemelor instituției cu mai mult interes și dăruire, având în vedere un lucru esențial: meseria noastră, din galaxia MEDIA, se face exceptional = SUPERPROFI doar…… CU INIMA!!!!!!!!!
VĂ MULȚUMESC.
Bucureşti, 14 martie 2025 Ştefan STĂNESCU Preşedinte SPUSTv.
